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聯(lián)宜電機(jī):著力打造公司品牌文化新引力

來源: 橫店集團(tuán)傳媒發(fā)展中心
作者: 雷美紅
日期: 2017-11-15

  “細(xì)分再細(xì)分,標(biāo)準(zhǔn)再標(biāo)準(zhǔn)”“創(chuàng)造、完美”是聯(lián)宜電機(jī)2017年的關(guān)鍵詞。作為中國(guó)微電機(jī)行業(yè)的龍頭,該公司已經(jīng)不滿足于生產(chǎn)合格產(chǎn)品,“提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為客戶創(chuàng)造提供美好產(chǎn)品”是企業(yè)的新目標(biāo)。今年1-10月,該公司無論是銷售還是利潤(rùn),都實(shí)現(xiàn)了大幅度提升,增速遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。

加快完成自動(dòng)化產(chǎn)品“標(biāo)準(zhǔn)再標(biāo)準(zhǔn)”

  機(jī)器換人、自動(dòng)化提升是行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。聯(lián)宜電機(jī)響應(yīng)國(guó)家“智能制造”的號(hào)召,引進(jìn)了德國(guó)的滾齒機(jī),瑞士、奧地利的檢測(cè)儀器,日本的滾倒剃等高端設(shè)備儀器,并全部配套機(jī)械手。建立了全套自動(dòng)化直流轉(zhuǎn)子生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)子從原材料到成品的全自動(dòng)生產(chǎn)。目前,該公司56條專業(yè)制造生產(chǎn)線正在走向“智能制造”,企業(yè)希望通過生產(chǎn)過程中對(duì)大數(shù)據(jù)的收集、管理與運(yùn)用,不斷提升產(chǎn)品的一致性。
  為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的“標(biāo)準(zhǔn)再標(biāo)準(zhǔn)”,該公司把技術(shù)服務(wù)等環(huán)節(jié)的工作延伸到客戶和供應(yīng)商,通過與客戶和供應(yīng)商的探討交流,進(jìn)行數(shù)據(jù)分享,實(shí)現(xiàn)互利共贏。今年來,企業(yè)實(shí)現(xiàn)服務(wù)收入達(dá)到千萬元的級(jí)別。

多次召開行業(yè)會(huì)議 以大數(shù)據(jù)管理激勵(lì)員工

  隨著行業(yè)的細(xì)分再細(xì)分,聯(lián)宜電機(jī)越來越受行業(yè)組織的青睞,今年來已承辦行業(yè)大型會(huì)議5次。同時(shí),定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外客戶來訪,一方面使客戶加深對(duì)企業(yè)的了解,另一方面及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),并進(jìn)行品牌推廣。
  該公司還建立了員工管理大數(shù)據(jù),將每位管理人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、每月評(píng)議數(shù)據(jù)納入到個(gè)人數(shù)據(jù)檔案中,把這些數(shù)據(jù)作為員工晉級(jí)調(diào)整的依據(jù)。對(duì)于一線員工,通過數(shù)據(jù)分析,評(píng)選“免檢員工”“創(chuàng)新員工”,以激勵(lì)員工努力做出完美產(chǎn)品。

為客戶定制服務(wù)

  今年,聯(lián)宜電機(jī)自主研發(fā)出電機(jī)在線自動(dòng)檢測(cè)線,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品全過程進(jìn)行數(shù)據(jù)自動(dòng)檢測(cè)、收集,由此實(shí)現(xiàn)了制造過程的在線自動(dòng)檢測(cè)。企業(yè)通過遠(yuǎn)程聯(lián)線監(jiān)測(cè),與客戶分享檢測(cè)數(shù)據(jù)。
  在開展“智能制造”的同時(shí),企業(yè)還持續(xù)進(jìn)行工藝提升,以此滿足客戶的需要。企業(yè)建立了總工團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)以“以完美為自我要求,滿足市場(chǎng)美好追求”為目標(biāo),參與把關(guān)每個(gè)項(xiàng)目。
  數(shù)據(jù)的共享、總工制的建立,加強(qiáng)了企業(yè)和客戶之間的聯(lián)系,尤其是企業(yè)文化間的交流溝通,這讓雙方通過對(duì)相同企業(yè)文化的認(rèn)可,建立起了更深的合作關(guān)系,推進(jìn)該公司由“產(chǎn)品創(chuàng)造”向“完美產(chǎn)品創(chuàng)造、完美文化創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型。
  該公司將2018年定為“增長(zhǎng)年”,要求每名骨干員工推出至少一個(gè)“每年一增”產(chǎn)品,企業(yè)通過不斷提升、推廣“每年一增”產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷售的新增長(zhǎng)。據(jù)悉,該公司已將120多個(gè)產(chǎn)品定為“每年一增”產(chǎn)品。